Teamentwicklung & Führungscoaching

Starke Teamkultur, gelungene Kommunikation & Potenzialentwicklung.

Teamentwicklung als Tages-Workshop oder als Entwicklungsprogramm mit begleitendem Führungscoaching. Je nach Ziel arbeiten wir zusammen im Trainingsraum oder in der Natur und schaffen neue Perspektiven für eure Zusammenarbeit. Für Unternehmen aus der Metropolregion Rhein-Neckar, Rhein-Main oder aus der Pfalz.

Bei mir seid ihr richtig, wenn …

… ihr als Team neu zusammengekommen seid oder euch neu aufstellt
… ihr eure Fähigkeiten & Potentiale im Team sichtbar machen und im Alltag wirksam nutzen wollt
… ihr besser miteinander reden & gutes Feedback fördern wollt
… du mit deinem Team eine starke Kultur und ein gemeinsames Ziel entwickeln willst, das euch in allen Phasen trägt

Melanie Wabro am Flipchart in Teamentwicklungs-Workshop in Speyer

So arbeiten wir zusammen:

Unverbindliches
Kennenlerngespräch
👉 Kontakt

Option 1: Tagesworkshop

Gemeinsam legen wir euer Fundament und entwickeln Strategien für die Zukunft.

Option 2: Entwicklungsprogramm mit Führungscoaching

Teamworkshop I: Impuls, Gruppenarbeit, gemeinsame Entscheidungen

1:1 Führungs-Coaching, um an den Entwicklungen dranzubleiben

Teamworkshop II: Erkenntnisse aus dem Alltag, Weiterentwicklung, Zukunftsblick

Kernthemen:

Starke Teamkultur:

Sketchnote: Team blickt gemeinsam auf einen Berg mit grüner Fahne. Teamvision und gemeinsame Ziele entwickeln.

Ihr entwickelt ein gemeinsames Ziel und eine Arbeitsumgebung, in der ihr gut & erfolgreich miteinander arbeiten könnt.

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Gelungene Kommunikation:

Sketchnote: Sechs Figuren mit unterschiedlichen Sprechblasen. Kommunikationstypen im Team verstehen.

Ihr versteht, wer wie tickt, wie ihr euch gegenseitig besser erreicht und wie ihr euch gegenseitig unterstützen könnt.

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Potentiale entwickeln:

Sketchnote: Sechs Figuren mit Symbolen für ihre Stärken. Stärken im Team erkennen und einsetzen.

Ihr macht sichtbar, was jeder gut kann, definiert eure Rollen im Team und wie ihr eure Zusammenarbeit gut gestaltet.

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Über mich:

Hallo, ich bin Melanie. Passionierter Coach, Team- & Führungskräftetrainerin sowie gelernte Schreinerin.

Ich habe über 10 Jahre in der Beratung und Wirtschaftsunternehmen gearbeitet und begleite heute Teams & Führungskräfte in verschiedenen Entwicklungsthemen. 👉 Mehr Infos zu mir

Teamgröße & Location:

Teamgröße: 6-12 Teilnehmer (größere Gruppen auf Anfrage)

Location: Bei euch vor Ort oder einer besonderen Offsite-Location,
z.B. einem New Work Coworking Space oder in einem NaturFreundehaus im Grünen

Ein Team reflektiert seine Stärken im Team. Draußen an einem sonnigen Tag mit Klemmbrettern in der Hand. Entwicklungs-Workshop von Melanie Wabro

Was andere über die Zusammenarbeit sagen:

Kontakt I Beratung I Anfragen

„Man sieht ihre langjährige Erfahrung aus der Wirtschaft, insb. wenn es um Teamdynamik und Arbeitsstrukturen geht.“

Frank Martin Bayer
(Führungskraft, cbs Corporate Business Solutions)

„Als Team sind wir noch mehr zusammengerückt, haben neue Facetten an unseren Kollegen & an uns selbst entdeckt.“

Michaela Schappacher
(Assistenz der Geschäftsleitung bei REWE)

„In einer Zeit, in der Mitarbeiter hauptsächlich remote arbeiten, war die konzentrierte persönliche Begegnung Balsam für die Seele.“

Sebastian Wegert
(Managing Director, GDV GeoSoftware)

Starke Teamkultur: Ablauf & Preise

Ein Team wird stark, wenn alle wissen, wofür sie da sind und eine Arbeitsumgebung geschaffen wird, in der jeder seine Potentiale frei entfalten kann.

Für (Projekt-)Teams, die neu zusammenkommen oder Teams, die schon lange zusammenarbeiten, aber manchmal das Gefühl haben, jeder arbeitet mehr für sich als miteinander.

Tagesworkshop

Nutzen & Ziele:

Ein gemeinsames Wofür: Ihr wisst, worauf ihr hinarbeitet und was euch verbindet.
Eine tragende Arbeitsumgebung: Ihr entwickelt eure „Spielregeln“, wie ihr miteinander umgehen und zusammenarbeiten wollt.
Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt: Jede:r kennt den eigenen Beitrag und weiß, was es für gute Zusammenarbeit braucht.

Methodik:

Impulsvortrag: Gruppendynamik & Bausteine erfolgreicher Teams
Selbstreflexion, Sparring und Gruppenarbeit
Gemeinsame Entscheidungen

Bei Euch vor Ort: 1.500 € zzgl. MwSt. (Ihr organisiert Raum & Verpflegung, zzgl. Fahrtkosten)

Externe Location: 2.200 € zzgl. MwSt. (inkl. Raum, Getränke & Mittagsbrotzeit für 8 Teilnehmer)

Entwicklungsprogramm

Teamworkshop
Gemeinsames Ziel & Arbeitsumgebung

1-Tages-Workshop

Nutzen & Ziele:

Gemeinsames Wofür & klare Ausrichtung
„Spielregeln“ für eure Zusammenarbeit
Klarheit über den eigenen Beitrag

Methodik:

Impuls: Gruppendynamik & erfolgreiche Teams
Selbstreflexion, Sparring und Gruppenarbeit

1:1 Führungs-Coaching
Umsetzungsbegleitung

3 Monate, 1 Coaching pro Monat à 1-1,5 h

Nutzen & Ziele:

Entscheidungen im Alltag umsetzen
Teamdynamik früh erkennen
Führungsverhalten reflektieren

Methodik:

3 Coachings zwischen den Workshops
Online oder im Grünen

Recap-Teamworkshop
Entwicklungen & nächste Schritte

1/2-Tages-Workshop

Nutzen & Ziele:

Veränderungen sichtbar machen
Offene Punkte klären
Nächste Schritte festlegen

Methodik:

Rückblick & Teamreflexion (Keep, Stop, Start)
Strategien für die Zukunft

Bei Euch vor Ort: 3.050 € zzgl. MwSt. (Ihr organisiert Raum & Verpflegung, zzgl. Fahrtkosten)

Externe Location: 3.900 € zzgl. MwSt. (inkl. Raum, Getränke & Mittagsbrotzeit für 8 Teilnehmer)

Kontakt I Beratung I Anfragen

Gelungene Kommunikation: Ablauf & Preise

Missverständnisse kosten mehr Zeit als jedes Meeting. Der eine sagt es knapp, der andere ausführlich. Die eine schaut auf’s große Bild, der andere auf Details. Beide meinen dasselbe und reden trotzdem aneinander vorbei.

An diesem Tag schult ihr euren Blick auf eure eigene Sprache, lernt wie eure Kollegen ticken und wie ihr aufeinander reagiert. Ihr übt, euch aufeinander einzustellen und wie gutes Feedback gelingt.

Tagesworkshop

Nutzen & Ziele:

Ihr versteht, wie jeder kommuniziert und könnt euch besser aufeinander einstellen.
Ihr lernt, Botschaften verständlich zu vermitteln und Missverständnisse früh zu erkennen.
Ihr lernt, Feedback zu geben & souverän zu nehmen.

Methodik:

Impuls: Kommunikationstypen & Feedback
Gruppenarbeit: Selbst- & Fremdbild
Übung: Flexibel kommunizieren & Feedback geben

Bei Euch vor Ort: 1.500 € zzgl. MwSt. (Ihr organisiert Raum & Verpflegung, zzgl. Fahrtkosten)

Externe Location: 2.200 € zzgl. MwSt. (inkl. Raum, Getränke & Mittagsbrotzeit für 8 Teilnehmer)

Entwicklungsprogramm

Teamworkshop
Kommunikation im Team verstehen

1-Tages-Workshop

Nutzen & Ziele:

Erkennen, wie jeder im Team spricht
Botschaften verständlich vermitteln
Feedback geben & souverän nehmen

Methodik:

Impuls: Kommunikationstypen & Feedback
Gruppenarbeit: Selbst- & Fremdbild

1:1 Führungs-Coaching
Umsetzungsbegleitung

3 Monate, 1 Coaching pro Monat à 1-1,5 h

Nutzen & Ziele:

Führungsstil reflektieren
Teamdynamiken verstehen
Neue Strategien entwickeln

Methodik:

3 Coachings zwischen den Workshops
Online oder im Grünen

Recap-Teamworkshop
Gemeinsame Sprache entwickeln

1/2-Tages-Workshop

Nutzen & Ziele:

Veränderungen sichtbar machen
Herausforderungen klären
Flexibilität in der Kommunikation schaffen

Methodik:

Rollenspiel flexible Kommunikation
Teamreflexion: Keep, Stop, Start

Bei Euch vor Ort: 3.050 € zzgl. MwSt. (Ihr organisiert Raum & Verpflegung, zzgl. Fahrtkosten)

Externe Location: 3.900 € zzgl. MwSt. (inkl. Raum, Getränke & Mittagsbrotzeit für 8 Teilnehmer)

Kontakt I Beratung I Anfragen

Potentiale entwickeln: Ablauf & Preise

Jeder kann von Natur aus etwas besonders gut. In diesem Workshop schärft ihr euren Blick auf eure individuellen Fähigkeiten und organisiert eure Arbeit danach.

Dazu gehört auch, die eigenen Grenzen zu kennen, zu wissen, wen ihr bei was um Unterstützung fragen könnt und wie ihr euch gegenseitig den Rücken stärkt.

Tagesworkshop

Nutzen & Ziele:

Ihr kennt eure Stärken, Grenzen & Potentiale von euch und euren Teamkollegen
Ihr versteht, was jeder von euch braucht, was euch motiviert & leichtfällt
Ihr wisst, wen ihr wofür fragen könnt & wie ihr euch gegenseitig den Rücken stärkt

Methodik:

Impuls: NLP Metaprogramme & Motivationsfaktoren
Reflexion: Selbst- & Fremdbild
Gruppenarbeit: Implikationen für den Alltag

Bei Euch vor Ort: 1.500 € zzgl. MwSt. (Ihr organisiert Raum & Verpflegung, zzgl. Fahrtkosten)

Externe Location: 2.200 € zzgl. MwSt. (inkl. Raum, Getränke & Mittagsbrotzeit für 8 Teilnehmer)

Entwicklungsprogramm

Teamworkshop
Stärken & Fähigkeiten sichtbar machen

1/2-Tages-Workshop

Nutzen & Ziele:

Ihr kennt eure Stärken, Grenzen & Potentiale
Ihr versteht, was jeder von euch braucht
Ihr haltet euch gegenseitig den Rücken frei

Methodik:

Impuls: NLP Meta- & Motivationsprogramme
Selbst- und Fremdbild, Reflexionsaufgabe

1:1 Führungs-Coaching
Umsetzungsbegleitung

2 Coaching-Sessions a 1-1,5 h

Nutzen & Ziele:

Führungsverhalten reflektieren
Lösungen für Reibungspunkte entwickeln
Teampotentiale fördern

Methodik:

2 Coachings zwischen den Workshops
Online oder im Grünen

Teamworkshop II
Potentiale entwickeln & wirksam nutzen

1/2-Tages-Workshop (1 Monat später)

Nutzen & Ziele:

Erkenntnisse aus dem Alltag
Herausforderungen klären & Lösungen entwickeln
Wirksame Teamorganisation & „Spielregeln“

Methodik:

Teamreflexion & Gruppenarbeit
Strategien für die Zukunft & Blick nach vorn

Bei Euch vor Ort: 2.400 € zzgl. MwSt. (Ihr organisiert Raum & Verpflegung, zzgl. Fahrtkosten)

Externe Location: 2.800 € zzgl. MwSt. (inkl. Raum, Getränke & Mittagsbrotzeit für 8 Teilnehmer)

Unverbindliches Kennenlernengespräch

FAQ: Häufige Fragen zur Teamentwicklung

Für wen ist Teamentwicklung sinnvoll?

Für Teams, die neu zusammenkommen, sich nach einer Umstrukturierung neu aufstellen oder ihre Zusammenarbeit bewusst weiterentwickeln wollen. Ihr müsst kein Problem haben, um von Teamentwicklung zu profitieren. Meine Programme richten sich an Abteilungen, Projektteams und Führungskräfteteams — vom Mittelstand bis zum Konzern.

Was ist der Unterschied zwischen Teambuilding und Teamentwicklung?

Teambuilding ist ein Erlebnis: ein gemeinsamer Tag, der verbindet und Spaß macht. Teamentwicklung geht tiefer und arbeitet an dem, was eure Zusammenarbeit im Alltag ausmacht — Ziele, Kommunikation, Rollen, Stärken. Beides lässt sich verbinden. Wenn ihr nach einem Team-Tag zum Erleben und Anfassen sucht, schaut euch den Teambuilding-Schreiner-Workshop an.

Gibt es auch Trainings speziell für Führungskräfte?

Ja. Wenn ihr als Führungsmannschaft an eurer Wirkung in Gruppen arbeiten wollt, passt eher das Corporate Programm: Gruppendynamik-Training. Dort steht ihr selbst im Mittelpunkt, nicht euer Team. Für einzelne Führungskräfte gibt es das offene Gruppendynamik-Training in der Schreinerei.

Wie viele Personen können teilnehmen?

Idealerweise sechs bis zwölf. In dieser Größe kommt jeder zu Wort und es entsteht echte Tiefe. Größere Teams gehen auf Anfrage — dann passen wir das Format an.

Wie läuft es ab?

Wir starten mit einem unverbindlichen Kennenlernen von 30 Minuten. Wir besprechen, wo dein Team gerade steht und was eure Ziele sind. Dann entscheiden wir, welches Format das richtige für euch ist. Ein Tagesworkshop oder ein gesamtes Entwicklungsprogramm. Im Entwicklungsprogramm starten wir mit einem Tagesworkshop für das gesamte Team. Danach begleite ich die Führungskraft über 3 Monate mit einem individuellen 1:1 Coaching. Nach ca. 4 Monaten machen wir mit dem gesamten Team einen zweiten Workshop, in dem wir Erkenntnisse teilen, Beobachten und Veränderungen aus dem Alltag reflektieren und nächste Schritte definieren.

Was ist der Vorteil vom Entwicklungsprogramm?

Ein Tag schafft Klarheit und gute Vorsätze. Was danach passiert, entscheidet, ob sich wirklich etwas ändert. Genau deshalb gehört das Führungs-Coaching zu jedem Programm: Du bleibst an den Verabredungen dran, wenn der Alltag zurückkommt.

Wo finden die Workshops & Coachings statt?

Bei euch vor Ort oder an einer Offsite-Location — in einem New Work Tagungsraum oder in einem regionalen Naturfreundehaus. Die Coachings finden online oder beim Wandern im Grünen statt.

In welchen Regionen bietest du Teamentwicklungs-Workshops an?

Ich arbeite in der Metropolregion Rhein-Neckar (Mannheim, Heidelberg, Ludwigshafen, Walldorf), Rhein-Main (Frankfurt, Darmstadt, Wiesbaden, Mainz), Raum Karlsruhe oder in der Pfalz (bis Neustadt an der Weinstraße). Auf Anfrage auch Deutschlandweit.

Was kostet Teamentwicklung?

Ein Workshop-Tag bei euch vor Ort startet bei 1.500 € zzgl. MwSt. Komplette Programme aus Workshop, Coaching und Recap liegen je nach Thema zwischen 2.400 und 3.900 € zzgl. MwSt. Die genauen Preise findet ihr direkt bei jedem Kernthema.

Gibt es auch individuelle Trainings?

Ja. Im Kennenlerngespräch schauen wir gemeinsam, was bei euch gerade dran ist. Manchmal ist es ein Thema, manchmal eine Kombination. Die Inhalte passe ich an euer Team an.

Kontakt I Beratung I Anfragen